
EDUKACIJA
TECH TALK

- Nordeus - 11:00-11:45 (sala 141) - Kako smo napravili Football Engine od nule
- Schneider Electric - 12:00-12:45 (sala 224) - FLISR - Kako smanjiti trajanje ispada sa nekoliko sati na svega par minuta?
- RT-RK - 13:00-13:45 (sala 224) - The Android Set-Top Box: Solution for Evolution
- TomTom - 14:00-14:45 (sala 141) - How far will my car go? Generating better range visualizations
- Levi9 Technology Services - 15:00-15:45 (sala 141) - How to tell a story out of numbers
- ASEE - 10:00-10:45 (sala 141) - Razvoj internacionalnih enterprise rešenja na modernim tehnologijama i industrijskim standardima
- Elsys Eastern Europe - 12:00-12:45 (sala 55) - Hardware system design is a call for innovative and creative engineers
- Syrmia - 13:00-13:45 (sala 55) - GPU nekad i sad, novi modeli upotrebe grafickih procesora
- Avisto Eastern Europe - 14:00-14:45 (sala 141) - Understanding DevOps from an Intern to a Junior DevOps engineer
- HDL Design House - 15:00-15:45 (sala 141) - Start your career as a junior verification engineer
Level Up
Podigni nivo svojih veština

„LevelUp – Podigni nivo svojih veština!” je skup besplatnih radionica za studente osmišljen sa ciljem da svojim učesnicima približi postupak pronalaženja posla i da im predstavi stvarne odgovornosti zaposlenih tako što ih stavlja u njihovu ulogu. Do 30 studenata sa tehničko-tehnoloških i prirodno-matematičkih fakulteta imaće priliku da stekne neke od najbitnijih mekih veština potrebnih za zapošljavanje, tokom dvodnevnih treninga koje drže HR stručnjaci. LevelUp seminar će se održati nedelju dana pre početka sajma, tačnije 29. i 30. oktobra. Iskusni predavači će odgovarati na mnoga važna pitanja među kojima su i pitanja o tajni uspeha i gde se ona krije. Teme interaktivnih radionica namenjene studentima su sledeće:
- ● Startuj energično (kako napisati dobar CV i pripremiti se za prvi posao)
- ● Veštine komunikacije i asertivna komunikacija
- ● Kako da se na najbolji način spremiš za intervju
- ● Kako i gde tražiti posao - tips & tricks + proces selekcije
Razgovor za posao

“Razgovor za posao” jedna je od dodatnih aktivnosti projekta JobFair koja je tu da studentima pomogne da unaprede svoje veštine i da se kroz direktan kontakt sa poslodavcima oprobaju u pravom razgovoru za posao. Ova radionica je edukativnog karaktera osmišljena s ciljem da studentima pruži priliku da se na kratko nađu u ulozi kandidata i time prevaziđu tremu i strah od ovakvih susreta u budućnosti. Svi razgovori se odvijaju na ozbiljnom i visoko profesionalnom nivou čime se postiže utisak stvarne intervju atmosfere. Razgovore vode predstavnici kompanija učesnica sajma. Baš ti imaš priliku da predstaviš svoje znanje, motivisanost i možda dobiješ oinudu za posao/praksu! Studenti će na ovoj radionici 7. i 8. novembra imati priliku da osete atmosferu pravog razgovora za posao uživo! Prijave za pozicije u kompanijama koje učestvuju na Sajmu će biti moguće do 25. oktobra u ponoć. Za više informacija o prijavama i samim radionicama možeš nas zapratiti na društvenim mrežama @jobfairrs. Razgovori za posao održaće se 7. i 8. novembra na Mašinskom fakultetu. Pozivamo te da se prijaviš do 25. oktobra i na najbolji način iskoristiš svoju šansu. Ne dozvoli da strah ometa tvoj put ka uspehu. Kreiraj svoju budućnost sa nama.
PANEL DISKUSIJA
U okviru ovogodišnjeg Sajma poslova i praksi za studente i diplomce tehničko-tehnoloških i prirodno-matematičkih fakulteta „JobFair ─ Kreiraj svoju budućnost!” održana je
“Panel diskusija - Pođi pravim putem!” na kojoj su slušaoci imali priliku da čuju odgovore na značajna pitanja koja će im pomoći na početku karijere i u daljem profesionalnom razvoju.
Govornici su bili eksperti iz poslovnog sveta među kojima su predstavnici kompanija učesnica sajma, ugledni ljudi iz privrede kao i profesori sa fakulteta.
Teme na ovogodišnjoj Panel diskusiji bile su:
- ●Lične ili profesionalne veštine - šta se više ceni na tržištu rada? - Anđela Kotnik (Elsys Eastern Europe), Jadranka Smiljanić (Nordeus), Andrea Čontoš (Brain Factoy), Jelena Jevrić Šaponjić (HR specialist)
- ●Na koje načine i kroz koje programe se kompanije u Srbiji bore da zadrže i privuku mlade kadrove? - Stanislava Nestorović (Asee), Marko Đuković (Schneider Elecrtic), Nikola Krajnović (RTRK), Slobodan Tomić (Yettel), Dražen Drašković (Elektrotehnički fakultet)
- ●Da li odabir fakulteta nužno utiče na odabir profesije? - Nemanja Jovanović (Avisto Eastern Europe), Isidora Živković (Levi9), Bobana Brzački (HDL Design House), Iva Gajić (SBB PR Director)
Pogledajte kako je izgledala Panel diskusija 22. oktobra:
© Designed and Developed by JobFair