Danieli Systec Engineering d.o.o.

Internet adresa:

https://danieli-systec.com/

Adresa kompanije:

Južni bulevar 1a, Beograd

Telefon:

+381 11 34 35 181

Odgovoran za ljudske resurse:

Aleksandra Anđelković

Telefon odgovornog za ljudske resurse:

+385 99 384 9991

Drugi telefon:

/

Dodatne informacije


Delatnost:

Danieli Systec Engineering jedan je od svetskih lidera na području automatizacije, elektrike, elektromehanike i elektrohidraulike. Naše aktivnosti obuhvataju projektovanje, proizvodnju i postavljanje mašina i postrojenja za metalnu industriju u čitavom svetu. Kompanija u Srbiji broji više od 60 zaposlenih, mahom fakultetski obrazovanih stručnjaka koji učestvuju u razvoju i implementaciji najnovijih tehnoloških rešenja. Profesionalni i inovativni pristup, kontinuiran razvoj i učenje, individualni doprinos svakog zaposlenog, kao i prijateljsko i suportivno okruženje čine temelje našeg poslovanja.

Uža specijalnost :

Industrijska automatika

Poslovanje sa inostranstvom:

Da, kompanija obavlja svoje delatnosti isključivo u inostranstvu.

Dodatne informacije :

Kompanija Danieli Systec Engineering sarađuje se katedrom za "Signale i sisteme" na Elektrotehničkom fakultetu u Beogradu, kao i katedrom na Elektronskom fakultetu u Nišu.

Broj zaposlenih :

63

Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem:

85

Prakse u ponudi:

Da, praksa je moguća u saradnji sa fakultetima pri izradi diplomskih radova.

Broj otvorenih pozicija u kompaniji:

3

Potreban obrazovni profil :

Potreban obrazovni profil - Diplomirani inženjeri elektrotehnike i računarstva (smerovi: Signali i sistemi, Energetika, RTI) - Diplomirani mašinski inženjeri (smer: Automatika)

Zahtevani broj godina studija:

4

Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine :

- Spremnost na timski rad - Poželjna vozačka dozvola B kategorije - Spremnost na putovanja i terenski rad

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika :

- Engleski napredno znanje - Poznavanje drugih jezika je poželjno, prvenstveno italijanskog

Rad na računaru :

Napredno poznavanje rada na računaru.

Radno iskustvo:

Nije neophodno, kompanija ima osmišljen sistem višemesečne obuke novih mladih kadrova

Posebni zahtevi :

/